Zakres obowiązków:
• nadzór nad prawidłową realizacją zadań oraz prac wynikających z zapisów umowy
• koordynowanie pracy podległych pracowników
• nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny pracy i zasad BHP w zakładzie
• raportowanie przełożonym bieżących problemów i rozwiązań
• prowadzenie szkoleń nowoprzyjętych pracowników
• dbałość o powierzony sprzęt
• kontrola zużycia środków
• prowadzenie dokumentacji oraz korespondencji dotyczącej wykonywanych usług
Wymagania:
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników
• wykształcenie minimum średnie
• umiejętność organizacji pracy własnej i podległego zespołu
• kreatywność w zakresie powierzonych obowiązków
• umiejętność komunikacji z klientami i pracownikami
• mile widziane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności
• znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office
• prawa jazdy kat. B
• zaangażowanie
Oferujemy:
• umowę o pracę
• niezbędne narzędzia pracy
• samodzielne stanowisko
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."