Menedżer Zespołu

OPIS STANOWISKA:

- budowanie prawidłowych relacji z klientami
- rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu
- odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży
- szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu
- dbanie o jakość sprzedaży

OFERUJEMY:

- motywacyjny system wynagradzania
- wyjazdy, wycieczki
- wysokie zarobki, stała podstawa wynagrodzenia(!)
- jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego
- profesjonalny system szkoleń
- wsparcie na każdym etapie pracy

OCZEKIWANIA:

- doświadczenie w sprzedaży
- doświadczenie w rekrutacji i budowaniu zespołu
- wyższe min. średnie
- wiek min. 27 lat
- inicjatywa w działaniu
- komunikatywność

CV ze zdjęciem prosimy wysyłać pod wskazany adres mailowy.

Prosimy również o dołączeniu klauzuli o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.