pracownik działu kadr i płac

Zakres obowiązków:
wprowadzanie danych do programu kadrowo-płacowego,
sporządzanie dokumentacji personalnej i zakładanie akt osobowych,
sporządzanie harmonogramów i ewidencjonowanie czasu pracy,
udział w naliczaniu wynagrodzeń i sporządzaniu dokumentacji płacowej,
udział w sporządzaniu deklaracji rozliczeniowych do ZUS i US,
wsparcie zespołu w bieżących pracach administracyjnych firmy.

Korzyści:
płatny staż na 12 miesięcy, podczas którego stażysta zdobędzie cenne doświadczenie zawodowe i umiejętności potrzebne na rynku pracy,
możliwość kontynuacji współpracy po zakończeniu stażu,
bardzo dobrą atmosferę i komfortowe warunki pracy (biuro C.H. Sfera).

Wymagania:
posiadanie statusu osoby bezrobotnej (lub możliwość szybkiej rejestracji) i spełnianie wymogów Urzędu Pracy do odbycia stażu (wiek: do 30 roku życia),
wykształcenie w kierunku zarządzanie lub administracja,
wiedza za zakresu kadr, płac, przepisów prawa pracy,
zainteresowanie zagadnieniami za zakresu HR,
biegła obsługa komputera i dobra znajomość pakietu Office,
znajomość podstaw programu Enova – mile widziana,
dyspozycyjność od poniedziałku do piątku.

Kontakt:
BIELGAST II Spółka z o.o.
43-300 Bielsko-Biała ul. Mostowa 5
www.bielgast.pl
Dział kadr – Monika Michalska

Prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: aplikacja.staz@gmail.com w tytule wpisując: STAŻ W DZIALE PERSONALNYM