Dietetyk do Cateringu Dietetycznego
Miejsce pracy: MarkiTwój zakres obowiązków
- układanie menu w systemie, tworzenie nowych diet,
- doradztwo dietetyczne, opracowywanie jadłospisów i receptur potraw,
- współpraca z innymi technologami/dietetykami,
- drukowanie raportów i naklejek,
- kontrola food cost.
Nasze wymagania
- znajomość standardów jakościowych HACCP,
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: żywienie i dietetyka lub technologia żywności i żywienie człowieka),
- doświadczenie w pracy w cateringu dietetycznym lub zakładzie żywienia zbiorowego (min. 1 rok), warunek konieczny,
- dobra obsługa komputera, znajomość MS Office, w tym szczególnie programu Excel,
- znajomość systemu Caterings będzie mile widziana.
To oferujemy
- pracę w bardzo prężnie rozwijającej się firmie z produktami premium,
- umowę zlecenie oraz umowę o pracę po okresie próbnym,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- bezpłatne szkolenia przygotowujące do pracy,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- zniżki pracownicze na nasze produkty - wspólnie dążymy do tego, aby zdrowo się odżywiać,
- miłą atmosferę pracy,
- satysfakcję z wykonywanej pracy,
- praca od pon. do pt. w godz. 7:00-15:00 lub 9:30-17:30 (w zależności od dni tygodnia),
- w pierwszym okresie próbnym umowa zlecenie, następnie umowa o pracę.
NATURAL BRANDS Sp. z o.o. Sp. k.Natural Brands Sp. z o.o. Sp. k. jest firmą skoncentrowaną na produkcji wysokiej jakości zdrowej żywności. Zatrudniamy wykwalifikowanych pracowników, których łączy zaangażowanie, zaufanie, szacunek oraz porozumienie i świadomość wspólnych dążeń i celów.
Informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Natural Brands Sp. z o.o. z siedzibą w Markach ul. Piłsudskiego 5C. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą przez okres aktualnej rekrutacji oraz jeżeli wyraziła Pani/Pan zgodę przez okres przyszłych rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez okres 1 roku.Posiada Pani/Pan prawo do dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, żądania zaprzestania przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie poprzez złożenie stosownej dyspozycji w siedzibie, pisemnie lub elektronicznie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie przez Administratora Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO.Podanie danych w zakresie określonym przepisami Kodeksu Pracy oraz przepisów wykonawczych jest dobrowolne, ale niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych jest dobrowolne.