Lider Zespołu ds. Telemarketingu (branża farmaceutyczna)

Farmax Poland Sp. z o.o. jest częścią międzynarodowego koncernu SVUS Pharma a.s. - producenta leków generycznych oraz suplementów diety. Naszym celem jest dostarczanie Pacjentom wysokiej jakości leków oraz suplementów diety.

Poszukujemy osób, które dołączą do naszego zespołu na stanowisko: Lider Zespołu ds. Telemarketingu (branża farmaceutyczna)

Główne zadania:

• motywowanie oraz rozwijanie umiejętności podległych pracowników
• zarządzanie codzienną pracą zespołu
• rozdzielanie pracy i wdrożenie planu realizacji zakładanych celów
• rozbudowa podległej struktury
• monitoring czasu pracy oraz ruchu telefonicznego
• telefoniczna obsługa klientów sprzedaż OTC i Rx
• weryfikacja i aktualizacja baz danych

Wymagania:
• doświadczenie w pracy w strukturach telemarketingu w branży farmaceutycznej, sprzedaż produktów OTC i Rx
• własna baza klientów (apteki, lekarze) mile widziana
• umiejętność motywowania zespołu
• umiejętność budowania trwałych, partnerskich relacji z klientem;
• zorientowanie na wynik, zaangażowanie i pracowitość;
• elastyczne podejście do pracy i otwartość na zmiany;
• odwaga, pewność siebie, pozytywne nastawienie i wysoka kultura osobista;
• wysoka motywacja oraz chęć samodoskonalenia;
• prawo jazdy kat. B.
• znajomość j. angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i piśmie

Oferujemy:
• stabilne zatrudnienie;
• wynagrodzenie stałe wraz z atrakcyjnym systemem premiowym;
• współpracę z dynamicznie rozwijającą się firmą;
• ambitne i odpowiedzialne zadania do realizacji;
• możliwość rozwoju zawodowego;
• samodzielne stanowisko z dużym zakresem odpowiedzialności;
• szkolenie merytoryczne;
• pracę w przyjaznej atmosferze.

Siedziba firmy znajduje się w Bielsku-Białej.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV, w temacie Lider Zespołu ds. Telemarketingu na adres: farmax@farmax.pl

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662).