stanowisko lub firma
miasto lub województwo
wyszukiwanie zaawansowane »

Przeglądaj oferty pracy w Kierownik kadr

17 Kierownik kadr ofert pracy w Polsce

Kierownik kadr jest osobą odpowiedzialną za prace działu personalnego. Niekiedy jest także nazywany dyrektorem ds. human resources. Do jego głównych zadań należy kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników w zakresie umów oraz prowadzenie polityki personalnej zgodnie z określanymi celami biznesowymi. Odgrywa on kluczową rolę w rekrutacji nowych pracowników poprzez nadzorowanie oraz prowadzenie rekrutacji i selekcji pracowników. Przeprowadza on także analizy zatrudnienia, wynagrodzeń i budżetu obszaru personalnego, nadzoruje i wspiera administrację kadrowo-płacową oraz dokumentację związaną z przebiegiem zatrudnienia. Poprzez projektowanie i wdrażanie nowoczesnych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi, prowadzi działania w zakresie planowania i realizowania polityki szkoleniowej oraz oceny i rozwoju kompetencji pracowników. Realizuje założenia strategii employer branding w celu kreowania pozytywnego wizerunku firmy jako pracodawcy. Tego typu działania stają się coraz to bardziej popularne. Aby zostać kierownikiem kadr należy posiadać wykształcenie wyższe w dziedzinie biznesu lub zarządzania. Do tego potrzebne jest także doświadczenie w pracy w dziale kadrowo-płacowym oraz w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska.

Obowiązki i umiejętności

Bardzo istotną kwestią jest znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz prawa podatkowego. Kierownik działu kadr musi umieć umiejętnie zarządzać zespołem. Do tego przydatna okazuje się bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz umiejętność dobrej organizacji pracy. Poza tym, powinien być osobą rzetelną oraz terminową, a także potrafiącą pracować pod presją czasu.

Stanowisko kierownika kadr wymaga:
- Zdolności organizacyjnych i kierowniczych
- Rozwiniętych umiejętności komunikacji oraz kierowania zespołem ludzi
- Umiejętnego zarządzania zespołem

Wymagane kwalifikacje

  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie biznesu lub zarządzania
  • Doświadczenie w pracy w dziale kadrowo-płacowym i prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
  • Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz prawa podatkowego

Przydatne linki

Najlepsze lokalizacje dotyczące Kierownik kadr

Podobne oferty pracy

Czy pracujesz w tej branży? Jesteś zadowolony?

Najnowsze oferty pracy w Kierownik kadr

Kierownik ds. Kadr i Wynagrodzeń
216000 - 180000 - Warszawa
kierownik oddziału
Warszawa, mazowieckie
Kierownik oddziału
Warszawa, mazowieckie
Kierownik Działu Kadr i Płac
Elbląg, warmińsko-mazurskie
KIEROWNIK DZIAŁU KADR I PŁAC
Starogard Gdański, pomorskie
Kierownik ds. Kadr i Płac
Gdańsk, pomorskie
Kierownik ds. Kadr i Płac
Gdańsk, pomorskie